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Sie erhalten eine umfassende Unterstützung durch unsere Spezialisten und Experten bei der Einführung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten.

Diese Unterstützung erstreckt sich auf die Erstellung Ihrer Wertguthabenvereinbarung, sowie der Einführung des Verwaltungsportals, mittels Schulungen Ihrer HR Abteilung um einen reibungslosen Start zu gewährleisten. Zudem helfen wir bei der Kommunikation an die Arbeitnehmer, bieten individuelle Beratung für Mitarbeitende und stellen Präsentationen bei Betriebsversammlungen oder Beratertagen zur Verfügung. Während der gesamten Vertragslaufzeit steht Ihnen zudem ein persönlicher Kundenbetreuer für alle Portalfragen während der Servicezeiten zur Seite.

Das Personalinstrument, um flexibel zu sein und zu bleiben!

Einzahlungen in das Lebensarbeitszeitkonto werden von Ihrem Bruttogehalt abgezogen.

Für den einbehaltenen Beitrag fallen bei Einzahlung in das Lebensarbeitszeitkonto weder Steuern noch Sozialversicherungsbeiträge an.

Die R+V Lebensversicherung AG legt die angesparten Beiträge für Sie ertragsbringend an.

Während einer Freistellungsphase wird Ihr Gehalt aus dem angesparten Wertguthaben an Sie ausgezahlt.

Es werden die zu dem Zeitpunkt geltenden Steuern und Sozialabgaben fällig.

Bei einer Freistellung haben Sie keine Minderung Ihrer gesetzlichen Rente zu erwarten, da während der Freistellung Abgaben an die Deutsche Rentenversicherung Bund geleistet werden.

Das Lebensarbeitszeitkonto funktioniert nach dem einfachen Prinzip:

„Heute ansparen und bei Bedarf flexibel sein.“